近日，人力资源部将“明籍优秀人才家庭奖励”送到研发部技术员余声勇的家中。在送奖过程中，人力资源部部长郭称心对获奖家庭致以热烈的祝贺和诚挚的祝福，并与余声勇家人进行亲切交谈。

按照政策规定，我司余声勇作为“双一流”高校全日制本科毕业生，符合回引明籍优秀人才条件，可享受每月1000元标准给予其父母家庭奖励，享受期可达5年。通过送奖进家庭活动，增强了获奖家庭的荣誉感，也将三明市引才政策进一步宣传。

兴大业，先用人。山区三明，求贤若渴。近几年，三明市政府推出了一系列引才政策，向求学在外的明籍学子和全国优秀人才伸出“橄榄枝”，通过打好“家庭牌”“乡情牌”“亲情牌”，让更多三明籍优秀人才回乡就业。我司积极了解、宣传、运用政策，及时高效地为大学生申请人才补助，将人才政策落到实处，2022年度共计申请并发放人才补助15.1万元，2023年度共计申请人才补助26.2万元！

栽下梧桐树 引得凤凰来，一个个引才举措掷地而有声，一项项人才红利切实又温馨。公司诚引八方英才，共筑三农未来！

（人力资源部 余文欣）